1.负责人员招聘。公司每年招的人员不多，20人左右。2.劳动合同签订。有时候也会出现劳动纠纷，不知如何规避。3.其他行政类事务。感觉大部分时间被行政工作占用，领导也没有太大经验，很多时候连个学习的对象都么有