是的，我确定是部门经理的问题，您说的具备提高部门经理的水平（有些观念并不是你具备水平就能解决的，老板都找他聊聊好几次了，离职3人对部门经理意见都很大。）

这个部门经理从沟通上知道自己缺少的部分在哪里，我也确实帮他分析过，但是从迹象来看，他对外部信息的接收是封闭的，也没有意识自己去培训、学习一些管理知识。