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探索品牌基因，追根溯源之行

崔晓光·儒思HR创始人/CEO、组织能力落地专家

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走向顶级HR的方法与路径设计

崔晓光·儒思HR创始人/CEO、组织能力落地专家

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三鼎九力HR核心价值模型

崔晓光·儒思HR创始人/CEO、组织能力落地专家

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面对组织变革的管理实践

焦子夏·加多宝集团HRD

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企业员工赋能洞察与实践

梁海涛·原华为大学资深学习发展专家

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企业文化落地战略

夏楠·前加多宝HRGM 前可口可乐HRD

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阿米巴思维在华为运营中的体现

邢美荣·前华为高级经理

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年度编制与人工成本预算管控

祁燕萍·北汽HRD

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企业发展的五项修炼

苗朝辉·前阿里巴巴集团中台政委

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破解个税调整、社保改嫁困局及合理避税策略

李连魁·双汇集团前HRD，《人力资源就该这么管》的作者

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做好这八步你也可以成为招聘大牛

高晓宇·酒仙网高级人资总监

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人力资源大数据实践

王崇良·百度HRD

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股权激励与事业合伙人机制

廖亮·旭阳集团HRGM，原中邮HRGM

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胜任力与人才管理

王为军·美国波音公司HRD

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如何打造可测量的企业文化

白金铭·沃尔沃集团人才与组织发展总监

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人力资源转型与变革

陆红·西安杨森HRD

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新时代企业组织变革范式

陈毅贤·国泰道合 CEO 前三星SOD支援总监

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Google OKR 理念与实践

姜瑞·前Google大中华区培训及人才发展负责人

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基于公司战略的人才梯队建设

李连魁·双汇集团前HRD，《人力资源就该这么管》的作者

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阿里HRBP的核心能力与工具

苗朝辉·前阿里巴巴集团中台政委