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从小白到HRVP的成长方略

11课时 · 2590人在学

讲师

郭振才

有书首席战略官（CSO）人力资源实战专家

01、课程设计：听才哥讲人力之课程体系详解

时长 23:55 · 播放3340次

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02、职业发展：从小白到HRVP的3个五年计划及总结

时长 27:22 · 播放2629次

03、精准定位：人力资源一段到九段——下军棋、下象棋、下围棋

时长 27:18 · 播放2611次

04、快速介入：新任HRM/HRD/HRVP如何快速准确的开展工作

时长 23:26 · 播放2606次

05、万法归一：人力资源提升与变革，从组织能力分析开始

时长 24:29 · 播放3096次

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06、举重若轻：基于赋能文化的人才“1+4”战术系统（上篇）——组织盘点-机制盘点-人才盘点-结构盘点）

时长 29:09 · 播放2630次

07、举轻若重：基于赋能文化的人才“1+4”战术系统（下篇）——人才标准-团队配型-人才激励）

时长 25:54 · 播放2773次

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08、价值引领：企业文化是企业第一生产力（上篇）——文化之本质和洋葱模型

时长 19:57 · 播放2593次

09、价值引领：企业文化是企业第一生产力（下篇）——文化提炼-宣传-入制-入行-入心-文化审计

时长 21:49 · 播放2591次

10、激活组织：赋能系统的构建——赋能系统的“1+3”模型及应用

时长 22:27 · 播放2590次

11、体系重构：打破六大模块——人力资源创新性认知变革与创新实践

时长 23:50 · 播放2560次

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