一个是试用期，一个是后面的无固定期，其它方面的影响较小。试用期这里不说，楼主也都了解；关于合同期限，如果一年一签，第三年就要和员工签无固定期了，但是如果是四年一签，则第九年签订无固定期，有时候劳动合同期限的长短也可以在员工队伍稳定方面起到一定作用。