如何留住人才

我们公司是做美妆护肤的，我在上周的时候招了两个业务，他们在工作6天后离职了，离职的原因是跑市场好累，而且不知道怎么向客户推广产品；今天我去问销售经理是怎么给他们培训的，销售经理说就给他们讲了一下产品，后面让他们自己去看产品介绍，然后就让他们去跑市场；说等他们7天的考核期合格过了后，才给他们进行系统的培训，可问题在于如果不给他们进行系统的培训，在新进人员又不太懂产品的时候，他们又如何去跑市场，还是说只要人员肯学习、能吃苦、会沟通就行了，想想问问各位公司的销售，是怎么进行培训的？

花花草草2020-05-05 13:00