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崔老师,你好!我们是新疆的一家新成立的饮料公司(自己生产饮料),在疆内招聘各地销售代表有什么好方法吗?因为一些偏远地区网络不通,信息传递差,不好招人。另外,销售人员流动性大,怎样储备人才呢?
hrg2015-09-10 23:02
1个回答
张顺菊
你好,对于贵公司做人才储备,如果条件允许,可以对当地闲散劳动者进行招生,从定向培养开始,根据公司的发展规划,确定未来所需人才的层次、数量和质量,建立销售人员储备池?
2015-09-14 09:5800