现在讲究用户思维把你公司的员工当成用户来维护，用运营的思维来做管理，新时代这个词有点烂了，就想做一款产品一样如何让你的用户尖叫？就得了解他们的喜好，特点，让他们觉得舒服，这个就很符合现在用户的角度了，另外现在都是90后，讲究扁平化，多给员工建立连接的机会，我一直相信高手在民间多给年轻人平台和机会往往会给公司带来不少新的发展思路。