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员工在下班时间在公司发生突发性疾病
公司一员工在下班时间突发癫痫及时送到医院很快就清醒了员工要求不叫紧急联系人过来而且在签订劳动合同时上面有提到有无突发性疾病这时候公司要承担什么责任和风险
同行天涯 2020-05-06 09:20
1个回答
儒思小秘
了解下疾病的严重情况,如果后期有风险,就尽快赔偿解约吧。突发性疾病这个签进劳动合同也不好判断,他也能说他之前没查出来不是,记得解约的时候妥善沟通和处理,以免引起不良影响。
2020-05-06 09:2300