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根据国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。特别规定的目的就是针对女性劳动者的生理特点进行特别保护，所以假期的次数没有限制。但假期期间的待遇享受是有条件的，那就是怀孕生产应该符合国家计划生育规定，不符合规定的有休假权、但不享受假期期间的福利待遇。