不合理。劳动法第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

好的，谢谢老师

您好，根据劳动合同法的相关规定，劳动合同期限为三年的，试用期不得超过6个月，具体多长时间以双方协商为准，不超过6个月即可。关于您提出的这个问题，劳动合同法都有明确的规定。