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公司欠薪,员工坚守岗位
公司从去年5月份开始,因为经营问题导致断断续续发不出工资。但是有一部分员工和管理层一直坚守岗位相信公司是可以度过难关的。当然,这些坚守岗位的人员里面也有一小部分人天天上班无事可做打打游戏聊聊天。突然哪天心情不好,或者主管发现他上班时间做和工作无关的事情后他就拿公司不发工资说事。比比皆是现在呢经过一年多,欠薪达到6个月总和,有几个别员工办理离职又要求公司必须把工资给结清不然就去劳动仲裁。遇到这样的事情我又心里有怒气但是不知道怎么发出来?
用户17660201942020-05-07 09:20
1个回答
儒思小秘
1、分析。公司情况已经很危险了。如果不能预见到公司的未来起色,大家就会在某一时刻申请仲裁,要求补发工资,那就是压垮公司的最后一根稻草。2、结论。君子不处危堂。赶快找下家,准备到新公司里工作吧。不要在快沉的船上等死。
2020-05-07 09:2300