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对于不遵守规则的员工如何处理
公司上周组织活动,羽毛球馆比较热,原计划16:00-18:00的活动,有几个员工还没到点就走了,之前跟他们说过不能先走,走了算早退,但是公司规矩一直比较散漫,她们就觉得无所谓吧,现在要不要对于这几个员工做出处罚,处罚了说实话我怕他们觉得人事狐假虎威,以后工作不好开展,不处罚我又觉得以后同样会出现这种事情,而且对于遵守规则的人来说就不公平了,请大家给点意见。
漂流瓶2020-05-08 17:00
1个回答
儒思小秘
这个你还是主要看这次活动公司领导的重视程度,如果公司领导很看重,那么需要做一些惩罚,如果是在工作日,那就更无异议了;如果公司领导不是很重视,可以做一些小小的负激励,不要直接牵扯员工的金钱利益的。
2020-05-08 17:0101