温馨提示
需要扣除10积分,您确认观看?
确认
离职奇怪现象
公司离职流程按照法定要求提前30天提出申请,填写离职申请单,审核流程:部门负责人面谈审核--人事部经理面谈审核--总经办审核;有个很奇怪的现象,离职申请本应该离职员工按照流程找相关部门面谈审核,但是,我们公司的各部门负责人直接包办了,面谈之后帮员工拿着离职申请单到人事部、到总经办签字审核,这个现象不是一两个,几乎80%的离职都这样的情况,开会也提醒过,还是没有改善。实在费解,为何一个部门负责人要这样做。有没有公司也有这样的现象?有没有人分析过是什么原因?你们是如何处理的?大家能否分享一下。
吧哩吧哩2020-05-08 20:20
1个回答
儒思小秘
如果不是员工本人到人事部和总经办签字不签就行了。按理说应该先是员工本人签字,之后顺序是部门负责人、人事部、总经办,人事部自己就要把好关,如果在人事部自己都放水的情况下说别人,自然没人信服。
2020-05-08 20:2200