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我们公司是物流公司,有个员工在过往的几个月中将很多货款回单丢失,导致部分款项未能收回。公司领导意思是扣发他的工资,直至回单全部弄清楚,收回货款为止才发。这样做合适吗?请问老师,有没有更好的办法去处理类似的问题?
西西小可2015-09-15 13:49
1个回答
阳光博爱
你好!不能扣发员工正常工资。如果员工的过失行为给公司造成了损失,可以让其适当承担赔偿责任。
2015-09-16 17:2500