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老师好,在目前人员招聘即将进入淡季时,如何招到一线员工。由于我司生产空调配套产品,公司有淡旺季之分,现在找来的人在接下去的几个月里都可能留不住(7、8、9月份属于淡季),但到年底(10月份—来年6月份属于旺季)又急需一线员工,公司又不想要临时工(临时工存在不稳定现象),作为人力资源部门,如何去做?
Cookie2015-09-15 14:06
1个回答
李蕙全
招聘淡季出现用工荒无法逆转,作为企业需要多种用工形式并存。临时工不稳定因素多是事实,但是不可因此绝对封死这条路,因为劳动力市场匮乏是不争的事实。
2015-09-16 14:2100