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我知道了

老师，我们公司要动人力资源部部长，并把人力资源工作交给我负责（公司调动的文件已经出台）。现在原先的人力资源部部长对工作调动很不满意，很排斥跟我交接工作。我手头上没有任何资料。老总要求我准备书面的工作交接函，强制要求他在规定期限交出重要资料，请问这样是否可行？有没有更好的办法让他跟我交接？对他调岗降薪是否可行？如果他要求仲裁怎么解决？

叶子办公2015-09-15 15:25

4个回答