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公司有位员工打电话过来说不想做,部门领导也同意离职,人力资源部也有提醒该员工回公司办理离职手续,但是该员工一直声称没有时间,请问超过多少天没来办理离职手续可以不发工资给他吗?或者说人力这边该如何操作?
老邮局2015-09-15 17:49
1个回答
徐成响
首先要正常发放出勤的工资,不能拖欠。可以给该员工送达办理离职手续的通知书,说明因其推迟办理给公司造成的损失,公司有权追求其责任。
2015-09-16 17:5800