老师好，我们公司老员工基本不支持培训工作，公司活动也比较少参与，总是有很多理由不参加，或者跟人事部对着干，老板觉得企业文化不够好，需要我们加强企业文化的培训，请问如何写出比较好的企业文化方案？-儒思hr手机版

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