合同到期后2个月人事忘记续签，后又违法解除合同

签订的2年合同到期后，1个月内没有进行续签。人事一直没有发现，第二个月老板突然大面积减人校，强行调岗。如果强行调岗那是不是算违法解除合同。能赔偿多少？还是没续签合同只能陪经济补偿金

meimamo2020-05-09 08:20