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您好,我问一下,有的单位新人新入职直接就签三年的固定期限劳动合同,但试用期三个月也包括在里面,从入职到三个月止,是不是说如果用人单位和个人都可以在这三个月内与对方突然中止合同,解约?
spicaking2015-09-16 07:58
1个回答
王大勇
无特殊情况,可以解除合同!有特殊情况如工伤,怀孕等另议!
2015-09-16 09:5500