
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
公司总部的HRD辞职了,现在一位常务副总兼任这个职务,并安排人力资源部做好对年初人力资源规划的在实施中的控制工作,请问专家,我们要从哪几个方面去做人力资源规划的控制?谢谢!
一颗苹果2015-09-16 09:11
1个回答
王大勇
个人认为,比较务实的做法几个方面。一是人员编制方面,二是人工成本方面,三是教育培训方面,四是绩效管理方面!这四个当年比较通用化,而且容易量化管理!
2015-09-16 09:5300