互联网医疗如何制定绩效机制

我公司属于互联网移动医疗行业，有自己开发的APP,公司有运营部门、研发部、设计部、财务部，人员在大约在35人左右。运营部门的月收入与支出没法成对比，一直处于亏损状态。公司历来没给员工制定过KPI，此次让我制定，我无从下手，请各位大神指点？

小猪美腰叛 2020-05-11 11:40