如何引进测评工具

我们公司是一家集合研发、生产、销售的制造型企业，公司规模3000人左右，年销售额20亿左右。现在公司每年大量招研发技术、管理人员（约300人/年）。近一两年，我们发现安传统的方式招聘，导致公司很多情况是人员流动频繁，岗位重复招聘情况较多，试用期离职情况严重。因此，考虑导入测评工具。但是现在市面上的测评工具五花八门，不知道要如何选择。更重要的，如果引进测评工具，费用少测几万，多测十几万。要如何去说服高层这笔钱是必须要使用的，而且是有价值的。

三只松鼠2020-05-11 12:00