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劳动合同签订后放公司保管也是作为无合同用工?
劳动合同双方签订后,放公司保管也是作为无合同用工?这是有相对应的法律效力吗?
漂流瓶2020-05-11 16:40
1个回答
儒思小秘
可以要求企业拿一份给你,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉虽然违法,但是不严重,如果你去投诉,基本也算是告别这份工作了。
2020-05-11 16:4300