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校招怎么破
校招头疼,怎么促进人员入职率,怎么和学校做进一步沟通?
nickpapa2020-05-12 09:40
1个回答
儒思小秘
1、找关系,找学校有职权的人员,强制要求学校学生去你们公司实习;2、开设订单班,这个是大工程,要求学校与公司长期合作(涉及的内容很多,而且适合中大型企业),学生到一定年级,可选择进入订单班,后期去你们公司实习或就业;3、工资和市场持平,提供住宿或者提供低于市场的住房,这样学生进来的可能性会增加。
2020-05-12 09:4300
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