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关于工伤和意外伤害
背景:1、公司有一员工在车间发生伤害事故,当时员工未及时告知主管,也没有现场的证人,事后通过员工日常聊天得知这个事,主管知道后就提出带员工去医院治疗,员工觉得没什么事就拒绝去医院。第二天,她自己又去了医院做检查,发现脚趾骨折。2、在这之后又通过聊天得知,在车间受伤之前,员工骑电瓶车摔倒过,当时也没有去医院检查治疗。疑问:现在无法举证脚趾骨折到底是在哪里受的伤,公司只能申报工伤。
漂流瓶2020-05-12 16:20
1个回答
儒思小秘
认定工伤是毫无疑问的,即使到法院,也是倾向于认定工伤。现在的问题是这种情况不可避免会发生,即使培训、制度都很到位。从法律上来讲,有没有可能通过某种方式免除掉公司的责任?
2020-05-12 16:2100