终止劳动合同后还需哪些手续

公司现有一名员工是去年6月份入职，第一次劳动合同签订时间期限为2017年6月至2018年6月，今年6月公司决定与此员工终止劳动合同并补偿一个月工资，双方签订了终止合同通知书，但未办理离职手续，现马上要给他发经济补偿金了，还需要给他办理哪些书面的手续？

花花草草2020-05-13 11:40