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是不是有的人事本身对于人事这个岗位都有误解?
我看到很多人事明知道公司的做法不对且违法,但是不仅不去劝阻领导,反而是来这里询问有没有避免风险的办法?人事是要站在企业的角度去考虑问题,但是这个考虑是全局观的,而不是站队到哪一方。我认为人事首先是一个员工,然后才是人事,如果不公平的事情发生在其他同事身上,那很难免有一天会发生在自己身上。
落花生壳2020-05-13 12:00
1个回答
儒思小秘
企业首先是生存,然后才能发展,有些企业boss为了这个目标会有一些不合法、不合情、不合理的想法和做法,因为他考虑的更多是企业的发展与生存,这个我觉得你可以理解,如果换成是你,你也可能会这样做,如果站在员工和人力上职业道德上,企业boss的这些想法肯定会让你看不惯,甚至是厌恶,那么这时你可以做个选择,选择帮boss还是走其他路,毕竟,合理合法合情是人力的最高理想,但boss们更多面对的是现实.
2020-05-13 12:0300