工作效率低

各位前辈，我们可是有个小伙子，刚来的时候，工作还是积极的，也有自己的想法，转正后，科室招来两个主管试用竞争，他归一个准主管带，结果那个主管以前没有干过此类性质工作，工作没有思路，导致他们小组正月没有工作可做，这个小伙子就开始天天上班睡觉，甚至打呼噜，他的主管也没有说过，试用期结束，他的主管因为没有成绩离职，另一个主管顺利留下接手他们的工作，这个小伙子却养成了懒惰，拖拉的习惯，所有的工作都往后拖，交给他主导的工作一周没有一丝进展，不过倒是不敢上班睡觉了。请教各位前辈，这样的员工，怎么办，怎么管理，调动他的积极性。

猫小咪12020-05-15 12:20