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公司少发给我5天工资
是这样的公司少给我发了五天的工资,之前面试的时候人事并没有提前说出入职后工作不满一个月会扣前五天工资,面试的时候告知我是办公室办公的形式,可是入职后发现就是发传单,每天都要外出发传单,我就像人事咨询了一下离职的时候,之后人事才告诉我说工作不满一个月会扣前五天的工资,随后我想想就算了,几天后突然让我去办离职,没有人告诉我是什么原因,无缘无故辞退我,到现在还扣了我5天工资,小千数块钱,而且入职的时候也没有跟我签用工协议,什么都没有签,想问一下各位有什么办法能把这工资要回来?
漂流瓶2020-05-16 18:20
1个回答
儒思小秘
即便面试的时候告知了你,也不能扣你五天工资,工作一天就要给一天的工资。可以去仲裁。如果超过一个月还没签合同,可以申请双倍工资。
2020-05-16 18:2200