
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
哺乳期辞退员工
公司有两名员工,产假一个到9月底,一个到10月底,但是现在公司资金出现问题,都不知道能不能坚持到那个时候,即使能坚持下去她们产假休完后也是不能来上班的,我想问一下如果要产假结束后解约的话会有什么风险呀,还有就是他们的劳动关系现在是不在我们公司的,还在集团那边,我们公司是集团电商部门独立出来的
lucywawa2020-05-17 09:40
1个回答
儒思小秘
建议协商,约定好补偿金,让员工自己写离职申请解除劳动关系辞退的话,赔偿金太多了,我数不过来建议让总部人力资源部处理,三期结束后再考虑处理劳动关系问题,起码现在可以领取生育津贴
2020-05-17 09:4300