1、那么问题来了，什么叫大公司？什么叫小公司？怎么划分的？还是说就是上市公司（华为就没上市，算大公司吗）？然而就算是上市公司很多企业的人事也不那么正规，我面试过一家建筑集团公司，连绩效考核都没影，还是广州这种一线大城市，你敢相信？2、也有很多微小企业人事工作做的很正规的，比如一些咨询公司、律师事务所；3、从事的职业跟企业大、小没关系，跟企业对这个职业的定位有关系，重视的就做的专业，不重视就打酱油；你想做人事，公司的知名度、规模对你的个人事业发展有关系，对你从事的职业不一定有帮助；4、总结：规划好自己的职业发展规划，想一直在职业经理人线路上走，就找机会混进知名度高、业绩好的企业；以后想做讲师、专家、学者一类的，咨询公司是个不错的选择。