劳动合同到期续签

我刚到一家物业公司，梳理人事模块的时候发现，公司有很多员工合同在2014年就到期了，但是一直没有续签，可员工还是继续在公司工作，并且缴纳保险，我这的这样不合法，但是想要更明确地了解，这个问题对公司的风险都哪些方面，请各位大侠指教！

安可若宁山2020-05-18 09:00