劳动合同解约条款

公司新版的劳动合同有这样一条规定：“乙方应当遵守甲方的《就业规则》及《考勤与休假制度》等相关规章制度。乙方若在合同存续期间有违反公司制度的行为，甲方有权提前与乙方解除劳动合同。”请问该条款表述是否有不妥当的地方？该怎样修改？

yoyoyoyo2020-05-19 08:00