此类情况大部分企业都会存在,首先明确一点，凡是在企业上班的员工，企业均负有缴纳保险的义务。有些单位让员工自己写放弃缴纳社保，此点无非就是掩耳盗铃，就算员工自己亲笔书写（劳动部门不承认的），一旦员工仲裁企业，企业必输。针对此类自身不愿意交的，作为单位个人建议，向员工发出书面的通知，通知内容包含1、告知即日起将按照法律法规规定缴纳社保。2、如不愿意缴纳的公司将进行辞退。（当然此类通知写好后建议给当地劳动部门看一下）。这样可以规避掉企业的用人风险。