法律规定公司没有罚款的权力，公司制度规定扣3倍违法，我改不了制度，但在工作中会尽量避免操作按旷工处理的情况；罚款，员工没仲裁什么事都没有，一旦仲裁就必须补回；所以人事在员工关系的处理上要很谨慎。自己要做到尽量不违法。