劳动关系的建立，用人单位签订劳动合同或者入职表都不是决定条件，只要有用工行为，用人单位即与劳动者建立劳动关系。员工保留用工的证据，用人单位尽快与员工签订劳动合同。员工入职30日内必须签订劳动合同，超出30天，每工作一个月支付双月工资。