特殊岗位退休的工人~再用，有没什么风险

因为最近公司一线工人缺的厉害，刚刚入职了一个男性工人56周岁，他是在别的单位已经退休了，属于特殊行业，接触的有害物质，所以提前退休。因为不满60周岁，现在我们单位如果要用他的话，有没有什么风险？合同方面签正常的劳动合同，还是劳务协议？

二十六种2020-06-09 08:20