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离职员工多休年假是否可以扣回

公司规定,过了试用期之后,根据试用期次日起到当年年底即可享受其5天折算下来的年假,次年则享受5天年假,年假由员工自由安排,不做强制性规定。那么,假设次年6月员工离职,五天年假都已经休完,公司是否可以要求其扣回多休的年假2天多,谢谢!

yoyoyoyo2020-06-09 09:00

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