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我们有一位员工上班期间突然发病晕倒了,另外一名员工上前帮忙扶住那位晕倒的员工,结果把自己的腰肌扭伤了,需要请假休养,请教大家,这种情况算工伤么?医药费和休假怎么处理?
烟草味2015-09-17 09:58
2个回答
李少鹏
工伤的医药费用由公司承担:具体的按照北京市2015年工伤伤残等级工伤赔偿标准执行。
2015-09-17 18:1600
李少鹏
一、需要做工伤申请认定二、工伤期间工作一般最低发放标准是当地最低工资。(如果公司有人性化管理体制的话可以按照正常工资发放)。
2015-09-17 18:0700