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你好，体检前期最重要的是预算，然后选择合适的体检机构。如果想对员工提供激励性福利，可以根据员工需求在预算允许下加项体检。体检报告属于私人隐私，没有个人同意是不可以随便翻阅。但建议可以做好登记备案，作为下次体检的参考，并针对性的提供体检建议。