26个回答

• 用户1700126547

  看工资的构成

  2024-04-17 17:2400

• 人力资源阿呆

  不止

  2024-03-03 10:1000

• ·诗然

  浮动工资

  2024-02-23 09:5800

• 哇洛云兮

  不止

  2024-01-20 19:3600

• 合家欢

  目标就是激励的原动力。是否是工资取决于绩效设计时的综合考虑。

  2022-07-14 22:1000

• 大演说家

  也算

  2022-06-06 08:5100

• 大演说家

  也算

  2022-06-02 09:0900

• 照亮你的小眼睛

  ，

  2021-11-23 15:2500

• 1619427673

  目标本身就具有激励性。

  2021-11-22 00:1300

• 流行云

  如果把工资分为，固定工资和浮动工资，一般来说，激励属于浮动工资 当然，浮动工资还可以再进行拆分，就不展开了

  2021-09-28 10:1500

• 钱江潮

  目标本身就具有激励性。

  2021-09-28 08:5000

• 钱江潮

  基本目标

  2021-09-28 08:4900

• 钱江潮

  挑战目标

  2021-09-28 08:4900

• 钱江潮

  另外，在设计经营目标时，可以设为保底目标

  2021-09-28 08:4900

• 钱江潮

  超额奖励属于奖金的一种

  2021-09-28 08:4800