18个回答

• 随云

  试用期在劳动合同期限内，不能单独摘出去，违法，单位最基础的都不合法，考虑一下要不要去吧

  2024-03-04 14:5800

• 哇洛云兮

  不合法

  2024-01-20 19:3700

• 合家欢

  请慎重这样操作

  2022-07-11 11:3700

• 用户1599881664

  不符合劳动法

  2022-01-23 17:0700

• 小仙贝

  不合法

  2021-12-11 08:2000

• 用户1602311384

  非在校生入职一个月内均应签订劳动合同，转正工资的调整可根据双方达成的意向调整。

  2021-11-18 14:2100

• 顾家男人

  违 法

  2021-11-17 19:5500

• 刘薇

  不合法，需要签正式合同约定试用期

  2021-11-17 10:4600

• 1619427673

  违法

  2021-11-14 23:1300

• 照亮你的小眼睛

  违法

  2021-11-09 12:0100

• 王女士

  违法

  2021-11-09 12:0000

• 钱江潮

  违法

  2021-09-24 13:1600

• lint139

  一个月内不签劳动合同就是违法的

  2021-09-14 21:3800

• 1527236458

  违法

  2021-09-03 11:0700

• 兔小乖

  实事求是地说，是不符合劳动法

  2021-08-27 00:1800