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企业职级晋升标准是否可以做成任职资格标准,任职资格等级提高 职级是否需要调整
公司每年做职级晋升,是否可以把职级标准与任职资格标准 合在一起做,既职级标准按照任职资格标准要求设置? 任职资格能力等级评完后,是一定要跟职级等级对应联动调整么 ?如评完中级工程师,职级是否要对应的调整到相应的职级。还是可以不调整,如职级3级, 任职资格能力等级认证到了中级工程师(按照职等职级表,中级工程师职级在4-5级) , 如果员工的薪酬与职级强关联,调整到职级薪酬要对应变化。
文暖心全2023-09-15 14:45
1个回答
AHJ123
在公司的职级晋升体系中,任职资格标准和职级标准通常是两个不同的概念,但它们之间存在一定的关联。以下是对您问题的详细回答: 任职资格标准与职级标准的区别: 任职资格标准:通常是衡量员工在特定职位上所需的基本能力、经验和知识的标准。这些标准是为了确保员工能够胜任工作并达到一定的业务
2024-04-29 15:3800