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公司一般对员工的试用期设置为半年，试用期工资为转正工资的80%，转正工资分为基本工资+绩效工资，而公司同时规定试用期内无绩效考核，因此无绩效工资，实际上试用期员工拿到的是基本工资的80%，这样做合理吗？

李一依2015-09-24 12:26

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