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我知道了

为了激励员工,老板想要在工资制度中,添加一块“工资特区”,对于有特殊贡献的员工,可以不受工资标准制约,获得更高的加薪。请问专家们,这个特区的区间怎么制定才合理,既让公司费用可控,又可以真正激励到员工?谢谢!

张天天2015-09-24 16:01

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