有几名应届毕业生从春节后3月份来公司实习，7月份毕业后，参加了公司招聘的流程，因为他们比较优秀，公司也有意录用了他们，但是在签订劳动合同时，他们提出工作时间写从3月份开始，并要求公司为其补缴社会保险，因为他们强调从3月份开始就是在公司上班了。请问专家，这个问题怎么处理，我们应该为其补缴社会保险吗？谢谢！

温酒伴月落2015-09-28 10:49