
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
在筛选简历过程中,网站上的简历也不算少,但是按照岗位说明书的要求,符合条件的人很少,可是不按照岗位说明书的要求,来面试又会被部门经理说我们选的人不对。请问专家们,我们该怎么办好?
捣来米2015-10-10 13:26
1个回答
张顺菊
你好!岗位说明书是招聘工作的指导工具之一,但不能把它看成全部。而且招聘要灵活,要看招聘需求的本质,深入分析岗位的招聘原因和招聘目的,多与部门经理沟通协调。
2015-10-10 15:0200