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我想问一个问题,外资的工厂换了领导,现在想把保安和保洁找专业的公司做,所以想把公司的这两部门的员工裁掉。这两部门的员工有的是无固定期的员工。公司想裁掉这些员工需要赔偿员工多少钱?对于无固定期的员工如何处理?谢谢
tina_020512015-10-11 21:24
2个回答
贺蕊
.公司应当根据员工在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年算一年补偿一个月工资。
2015-10-12 11:3500
贺蕊
你好。裁员补偿金跟合同类型无关,关键要看工作时间。
2015-10-12 11:3400